Cecofersa

Nombre del autor:Eva Almansa

Celebración del Centenario de ABUS: Un Evento Inolvidable

Celebración del Centenario de ABUS: Un Evento Inolvidable noticias, Proveedores ¡Sólo hay un centenario en la historia de una empresa! La expectación, la sed de acción y el entusiasmo positivo por el año del aniversario de ABUS culminaron en su momento el pasado viernes 7 de junio: la celebración del aniversario. El lugar elegido, «Jahrhunderthalle» de Bochum, no podía ser más apropiado! Alrededor de 2.300 participantes, principalmente empleados de más de 25 naciones (representando a más de 100 países), así como antiguos empleados que han enriquecido la empresa con sus muchos años de servicio, aceptaron la cálida invitación de la familia propietaria y de la dirección para celebrar el centenario como un festival de alegría y gratitud. En noviembre de 2024, está previsto celebrar otros dos grandes eventos con los compañeros asiáticos. La celebración del aniversario fue la primera vez que los empleados de todo el Grupo ABUS se reunían a esta escala. Una gran oportunidad única para intercambiar ideas y conocerse lejos de las videoconferencias y las reuniones anuales. Antes de que comenzara la gran celebración del aniversario, el viernes, se ofrecieron visitas guiadas por las instalaciones de Wetter y Rehe a los compañeros nacionales e internacionales que se habían desplazado hasta allí. Entonces llegó el momento de despejar el escenario. Hace 100 años, August Bremicker y sus hijos sentaron las bases de una impresionante historia empresarial. Una canción de ABUS especialmente compuesta, cantada en directo por un coro infantil que incluía a los hijos de la sexta generación de propietarios, recordó a los invitados los hitos más importantes de ABUS y deleitó al público. Christian Bremicker, Presidente del Consejo de Administración, se dirigió a los compañeros de todo el mundo con un cálido discurso. Se centró en la gratitud, que es un componente central de la cultura corporativa de ABUS y se expresa a menudo en la vida laboral cotidiana. «Lo celebramos para gloria de Dios y como agradecimiento a todos vosotros. Estamos muy agradecidos a Dios y a todos los empleados que han trabajado para ABUS con pasión y entusiasmo a lo largo de muchas décadas por el camino que hemos podido recorrer en ABUS. ABUS lleva ya 100 años en el mercado y ha experimentado altibajos; queremos seguir dirigiendo la empresa hacia el futuro con gran confianza y alegría como 4ª y 5ª generación de la familia propietaria», explicó Christian Bremicker. El compromiso «por excelencia» también quedó patente en las propias celebraciones del centenario: además de los inspiradores y entretenidos discursos de los directivos de ABUS, el variado programa incluyó desde espectáculos como un musical de ABUS hasta una tómbola y el estreno de una película de aniversario, todo ello planificado y realizado con mucho cariño por los propios empleados de la empresa. La plantilla mundial obsequió a la familia propietaria con un gran libro ilustrado, cuyo contenido fue diseñado de forma creativa e individual por todos los departamentos y filiales. El momento culminante del acto fue la entrega de la estatua de bronce de la pareja fundadora, August y Emma Bremicker, que desde entonces ocupa un hermoso lugar en el campus de la empresa. Para todos los presentes, la celebración del aniversario no sólo fue un acontecimiento absolutamente inolvidable, sino también un impulso motivador para forjar el futuro con compromiso y confianza, combinados con la confianza en la ayuda de Dios. https://www.youtube.com/watch?v=TJ11vyfH-pA

LLÉVATE UN BALÓN por la compra de un producto del equipo titular con STANLEY®

LLÉVATE UN BALÓN por la compra de un producto del equipo titular con STANLEY® Proveedores Aprovechando que la Eurocopa 2024 empieza en unos días, la marca STANLEY® ha puesto en marcha una campaña para que ¡cualquier persona que compre una herramienta incluida en el 11 titular, pueda llevarse un balón al momento! En este caso no se trata de un sorteo ni de una campaña de redención sino de un regalo directo que se entregará en el mismo punto de venta después de realizar la compra. La campaña está vigente desde el 1 de mayo al 31 de agosto o hasta terminar existencias. Promoción

Expoindustrial Soldufer 2024

Así ha sido la Expoindustrial 2024 de nuestro asociado Soldufer y quien mejor que su gerente, Fco. Javier González, para contarnos como ha sido la experiencia vivida en el recinto ferial de Ifelor de Lorca.

Jornada de puertas abiertas en LaFermu, los días 23 y 24 de mayo

Jornada de puertas abiertas en LaFermu, los días 23 y 24 de mayo Asociados, noticias Estimados Clientes,   Lafermu Suministro Industrial, tiene el placer de invitaros a asistir a las nuevas jornadas de puertas abiertas que se celebrarán los días 23 y 24 de mayo en nuestras instalaciones de Valdemoro.   Podrán comprobar la extensa gama de productos y herramientas profesionales, que ponemos a su disposición, así como unas ofertas y precios especiales para estos días.   ¡¡ Os Esperamos!!   Invitación Jornada Puertas Abiertas de LaFermu

Academia de Ferretería por la Fundación Txema Elorza

Academia de Ferretería por la Fundación Txema Elorza General Es un orgullo para CECOFERSA informar que vamos a colaborar activamente en el proyecto Academia de Ferretería, pilotado por la Fundación Txema Elorza, y con el apoyo del Gremio de Ferretería de Catalunya, AGREFEMA y FEMEVAL, para impulsar la formación continua de los empleados del sector de la ferretería y el suministro industrial.   Esta estrategia sectorial, en la que participamos, tendrá como objetivo apoyar a todas nuestras empresas asociadas en la mejora de la calidad del servicio al cliente. En base a esta colaboración, en unos meses, tendremos la oportunidad de poner a disposición de nuestros asociados diversos módulos en técnicas de ventas, marketing, almacén, administración, etc., que aportarán a empleados y colaboradores, los conocimientos necesarios para que sus negocios cobren mayor profesionalidad. Entendemos que los distribuidores y fabricantes del sector, tenemos la responsabilidad de promover este tipo de iniciativas entre nuestras empresas para afrontar los grandes retos futuros. Por ese motivo, CECOFERSA, desde hace muchos años, ya se marcó como objetivo, ofrecer a sus asociados formación y gamificación, así como otros aspectos básicos como la adecuación a las nuevas tecnologías, sucesión familiar, responsabilidad social corporativa, potenciar la innovación, inserción laboral de la mujer o retención del talento. Todo ello, con la única intención de impulsar el desarrollo y evolución de las empresas de nuestro sector. Por eso, ahora tenemos una gran oportunidad y vamos a aprovecharla, así que os invitamos a participar y compartir desde esta gran iniciativa, una magnífica oportunidad para aportar un valor añadido a los negocios de nuestro sector. Os mantendremos informados sobre nuevas actualizaciones del proyecto «Academia de Ferretería». las

Convención de Cecofersa en Lisboa. Todo un éxito!

Convención de Cecofersa en Lisboa. Todo un éxito! General, noticias Este 2024, CECOFERSA ha celebrado su Convención anual en la maravillosa ciudad portuguesa de Lisboa. Esta edición, ha contado con más de 135 asistentes de nuestras empresas asociadas de España y Portugal, el personal de CECOFERSA y los accionistas. No solo ha sido un evento extraordinario en términos de organización y logística, sino que también ha sido una experiencia enriquecedora para todos.CECOFERSA, tuvo la oportunidad de presentar los magníficos logros del pasado año y reflexionar sobre el plan de futuro prometedor en su Asamblea de asociados, así como de compartir buenos momentos en un ambiente inspirador. Queremos expresar el reconocimiento y profundo agradecimiento a todo el personal de CECOFERSA por su excelente trabajo, entusiasmo y dedicación para hacer de esta convención un éxito extraordinario. Su compromiso y pasión está siendo el mejor motor para impulsarnos, actualmente CECOFERSA cuenta con un gran equipo de profesionales comprometidos con todos nuestros asociados de España y Portugal. Especial agradecimiento a nuestros asociados por su fidelidad, compromiso y apoyo desde hace más de 30 años, dando como fruto un crecimiento mutuo, basado en la confianza, la oferta de muchas más herramientas tecnológicas y más servicios profesionales de apoyo para todas nuestras empresas asociadas. Cabe destacar también el apoyo continuo y la confianza de nuestros accionistas Ehlis y E/D/E, que está siendo fundamental para nuestro crecimiento y éxito y que han participado activamente en esta Convención para apoyar los nuevos hitos y logros futuros de CECOFERSA. La Asamblea arrancaba el primer día, con el director general de CECOFERSA Javier Herrera quien tuvo la oportunidad de expresar a los asociados y accionistas nuestra visión, situación del mercado, tendencias, retos con los que nos encontramos y los objetivos que nos hemos marcado cara al futuro En el transcurso de este encuentro todos los departamentos de CECOFERSA exponían qué se ha aportado a la organización y los nuevos medios puestos a disposición de los asociados con el objetivo principal de crecer juntos. Las responsables de administración Estela Segura y Loli García dieron el resultado de crecimiento y rentabilidad obtenida por los asociados en base a las cifras de consumo, devolución de rapeles y ventajas financieras obtenidas en ExpoCecofersa 2023, así como los hitos de la central en base a la experiencia del personal, integración de la mujer en nuestra estructura y los hechos de responsabilidad social corporativa implantados durante 2023 en CECOFERSA. La directora general de DELCREDIT Mónica Carrascal, expuso el magnífico volumen de pagos alcanzado el año pasado, así como las nuevas incorporaciones de proveedores al sistema de pago centralizado con garantía de cobro. Por su parte, Ángel Sáez, Jose Pablo Molina y Miguel Ángel Garcia del departamento de compras, incidieron en los hechos logrados en 2023, las estrategias de apoyo a la venta y las innovaciones tecnológicas que actualmente aportamos a los asociados. Dentro del departamento de marketing, Eva Almansa y Lara Benito explicaron los nuevos canales de información interna y externa diseñados para conectar con los asociados, sus proveedores y clientes, y con los que actualmente nos posicionamos por delante de la competencia. El restyling de nuestra web y las nuevas aplicaciones que CECOFERSA ha dispuesto para los asociados a nivel privado. En resumidas cuentas, hemos cumplido nuestro objetivo de simplificar, actualizar e integrar información. Además, hemos ampliado el portfolio de servicios orientados a cubrir las necesidades de nuestros asociados de España y Portugal en materia de logística integral, sistemas ERP y CRM, digitalización, comunicaciones, RSC, RGPD, Protección Laboral, TPV, informes financieros, gestión de marcas o sucesión familiar entre otros. Respecto al departamento comercial/ventas, nuestros profesionales Jose María Salvador, Javier Caro, Javier Fuentes, Luis Simoes y Guilherme Carvalho, dieron los resultados obtenidos en el asesoramiento de los asociados de España y Portugal, así como las ventajas y la forma de operar con nuestras plataformas logísticas y almacenes de España y Alemania.   Tras finalizar y aclarar algunas de las cuestiones que los asociados propusieron, los representantes de EHLIS y E/D/E agradecieron a estos su asistencia, además, en un emotivo acto, nuestro presidente Alejandro Ehlis, felicitó públicamente a nuestra compañera Loli Garcia por cumplir su 30º aniversario como empleada de CECOFERSA. En resumen, hay que tener en cuenta que nuestra Convención anual, es un bien inmaterial, que como organización sectorial seguiremos potenciando, porque, ante todo, es la demostración y el testimonio del poder del trabajo en equipo, de la dedicación y de la colaboración entre personas y empresas. Estamos profundamente agradecidos por la oportunidad que tenemos de colaborar con buenas personas y con grandes profesionales y vamos a seguir trabajando para conseguir materializar nuevos proyectos y retos que tenemos por delante para crecer juntos. Muchas gracias al personal de CECOFERSA, a los asociados de España y Portugal, a Ehlis, a E/D/E y a todos los amigos por esta contribución y compromiso, ya que todos ellos nos dan la oportunidad de seguir creciendo juntos, tanto profesional como personalmente.    

Ampliación de las instalaciones logísticas en Gran Canaria

Ampliación de las instalaciones logísticas en Gran Canaria Proveedores La nueva infraestructura de Ehlis ha sido recientemente ampliada hasta 7.600 m2 de superficie para hacer frente a la demanda de materiales de construcción en las islas. En pleno rendimiento, la infraestructura inicial compuesta por 3 naves de 2.300 m2 sobre una parcela de 5.000 m2, ha sido recientemente ampliada con la adquisición de la parcela adyacente de 1.300 m2 y otra nave cubierta de 1.300 m2. En total, la nueva infraestructura de Ehlis en Gran Canaria suma 7.600 m2 de superficie de parcela, con 3.600 m2 edificados y 4.000 m2 de campa destinada al almacenaje en exterior. Ehlis almacén de construcción Gran Canaria se encuentra en la Zona Industrial de Arinaga de la población de Agüimes, el área industrial y comercial más importante de Canarias. Ubicada a 25 km de la capital, está conectada por autovía con los principales centros urbanos de la isla.